新入社員が一人前になるには時間とお金が掛かります。育て方は企業によって様々ですが今回はユニークな育て方を実践している会社・オフィス東熱を覗いてみました。華奢炉系の安田紗枝は色白美人の新人OL。勤務初日緊張しつつも仕事をこなしますが社内のトイレで突然男に襲われます。しかしそれは新人を調教するための育成プログラムの一環でした。肉体を引き裂かれる激しい調教に耐えて初めて一人前になれるのです。